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江蘇太倉人才市場檔案托管

來源:未知 作者:admin 人氣: 發布時間:2017-09-30
摘要:江蘇太倉人才市場檔案托管查詢: 0512-50337033 一、太倉人才市場檔案托管檔案接收 蘇州人才引進檔案托管 (一)服務對象 流動人員人事檔案 所列范圍 (二)檔案要求 1、按規定轉入的人事檔案要求真實、準確、完整、規范、如實反映存檔人員的出生日期、教育
江蘇太倉人才市場檔案托管查詢:0512-50337033
 
 
一、太倉人才市場檔案托管檔案接收 蘇州人才引進檔案托管
 
(一)服務對象 
流動人員人事檔案 所列范圍
 
(二)檔案要求
1、按規定轉入的人事檔案要求真實、準確、完整、規范、如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、 政治面貌等基本情況
2、轉遞檔案時應嚴密包封并填寫檔案轉遞通知單
3、嚴禁個人自帶檔案轉遞
(三)接收流程
憑身份證申領調檔函→原檔案單位調檔→機要轉入檔案
江蘇太倉人才市場檔案托管
江蘇太倉人才市場檔案托管
 
二、太倉人才市場檔案托管檔案轉遞
 
(一)服務對象 
檔案存放在廣州人事檔案托管中心的個人或所在單位
(二)辦理材料
調檔函(單位接收函)、身份證(非本人辦理,需本人身份證、委托書及委托人身份證)
 
三、太倉人才市場檔案托管檔案材料的收集、鑒別和歸檔
 
(一)服務對象 
檔案存放在廣州人事檔案托管中心的個人或所在單位
(二)辦理材料
身份證 歸檔的材料 
(三)辦理流程
對提供歸檔的材料進行鑒別,符合要求的歸檔,不符合要求的退回材料
 
四、太倉人才市場檔案托管檔案查(借)閱
 
江蘇太倉人才市場檔案托管
江蘇太倉人才市場檔案托管
 
(一)服務對象 
檔案存放在廣州人事檔案托管中心的個人或所在單位
(二)檔案查(借)閱要求
按《查(借)閱干部人事檔案制度》辦理
(三)辦理材料
單位介紹信 身份證(工作證)
 
五、太倉人才市場檔案托管依據檔案記載出具相關證明
 
(一)服務對象 
檔案存放在廣州人事檔案托管中心的個人
(二)證明主要種類
存檔證明 經歷證明 親屬關系證明 無犯罪記錄證明等
(三 )辦理材料
身份證(非本人辦理,需本人身份證、委托書及委托人身份證)
 
六、太倉人才市場檔案托管為相關單位提供政審(考察)服務
 
江蘇太倉人才市場檔案托管
江蘇太倉人才市場檔案托管
(一)服務對象 
檔案存放在廣州人事檔案托管中心的個人
(二)政審(考察)服務主要種類
參軍政審 錄用考察 入黨政審 出國(境)政審 升學政審等 
(三 )辦理材料
單位介紹信 身份證(工作證)
 
檔案從公司托管到人才交流中心的流程如下:
 
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱),人才中心會弄好調檔函。
2、調檔。可委托人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心,檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。
3、簽訂協議并繳費。待檔案到人才交流中心后,攜帶身份證復印件、一寸照相片一張去人才交流中心并簽訂《人事代理手冊》即辦理完全。
注意:《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》的《通知》要求,自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用,各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
 
檔案留校保管與檔案托管在人才交流服務中心的區別是什么?
 
答:人才交流服務中心可以為檔案、戶口托管者提供辦理人事代理的有關服務,但留在學校則沒有這項服務,檔案、戶口留校只是能保證不會丟失而已。對于在短期內能落實單位的畢業生而言,把檔案戶口放在人才交流服務中心可能在辦理各項就業報到手續時會方便一些。如果放在學校,由于就業協議書的蓋章以及戶口、檔案的管理都不是同一個部門,如遇上假期,需要辦理戶口、檔案的轉移手續、開具有關證明或者是用人單位查閱檔案時,將有可能帶來許多不便。據往年的情況來看,市、縣一級的公務員招考、選調生的選拔都要求憑《畢業生就業報到證》報名,同時還要查閱檔案(政審)。二次就業推薦時,往往人事部門以“檔案都不回來,我們怎么樣給你推薦”為由,拒絕為你提供就業推薦。況且現在,把檔案戶口留在學校也不是一件容易的事,學校沒有資格為已經畢業的同學開具任何有關證明。

檔案可以一直放在人才市場嗎

1.畢業沒有找到單位(或考研)的同學,可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠,千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的,是官方機構,這是政府部門,擁有檔案保管權,有權辦理轉正定級,放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是,一旦找到工作要及時辦理就業手續,以便能夠及時的進行轉正定級,方便后面的正式調動。如果沒有找到工作,也要記得人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口,有兩年的限期,畢業超過兩年就不能繼續托管了,會變成“死檔”。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍,以免檔案丟失。

2.畢業后找到單位的各位,就可放心的去找就業地方人才市場掛靠,而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始,就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發展,也可以通過發調檔函,很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作,也不影響職稱‘晉級’,工齡還能連續計算,順暢地完成銜接。這里有一點需要大家注意:找到的第一份單位工作如果未做滿一年,無法請求人才市場進行轉正定級,將會失去干部身份。所以如果我們一定要離職,也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得干部身份后。

3.畢業后找到單位后又辭職到其他地方去的,在此還有個注意點:某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費,人才市場保管檔案的義務就會自動解除,檔案會被封存,我們的檔案會成為“死檔”(35歲之前可以檔案激活,35歲之后,就麻煩了)。
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