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蘇州本科落戶人事檔案托管

來源:未知 作者:admin 人氣: 發布時間:2017-09-27
摘要:蘇州人才引進落戶需要符合哪些條件呢?蘇州啟策教育為你解答 一、蘇州戶口遷入條件: 1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員; 2、在國外、境外取得學位的留學人員; 3、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業
蘇州人才引進落戶需要符合哪些條件呢?蘇州教育為你解答

一、蘇州戶口遷入條件:

1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;

2、在國外、境外取得學位的留學人員;

3、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員;

4、被單位合法聘用(經勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證),連續工作滿2年以上,同時段交納社保、醫保、公積金,具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;

5、按照畢業生就業政策,接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業生;

6、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;

7、需人事局審批準入的其他人員。
蘇州本科落戶人事檔案托管
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二、蘇州本科落戶人事檔案托管申報材料:

1、人事檔案;要求:人事檔案應當完整齊全、真實有效。轉移時請調出單位核實確認。

2、《擬調人員呈批表》(一式三份、A4紙正反頁打印);要求:由接收單位如實填寫表格。調入單位、調入單位主管部門(無主管部門的暫空)、調出單位、調出主管部門蓋章;

3、戶口簿或《戶籍證明》(原件和復印件);

4、學歷證書、《教育部學歷證書備案表》(或《學歷認證報告》、《國外學歷學位認證書》),專業技術職稱證書(原件和復印件。以職稱作為申報條件的非國家、非本省、非本市人社部門頒發的證書,請帶證書等材料至市人社局專技處辦理核準手續);

5、蘇州市區《房屋所有權證》(房產證)、蘇州用人單位集體戶籍證明(原件和復印件);

6、社會保險參保證明(市區可提供個人編號,園區提供《蘇州工業園區社會保險參保證明》)(原件);

7、已婚人員提供《結婚證書》(或婚姻狀況證明)、離異人員提供《離婚證書》或離婚協議(原件和復印件);有配偶或子女隨遷的還需要補充以下材料:(1)隨遷配偶:提供隨遷配偶的戶口簿(或《戶籍證明》)(原件和復印件)(2)配偶為現役軍官的:提供市軍轉辦或組織部門審批的《引進現役軍官配偶審批表》(原件和復印件);(3)隨遷子女:戶口簿(或《戶籍證明》)、家庭關系證明(或出生證明)(原件和復印件)及:①未成年子女:A、一孩提供遷出地的簽發有效《獨生子女證》或電子婚育證明(樣張見附件)B、二孩提供遷出地鄉級計生部門證明。② 成年待業未婚子女:還應提供未婚和失業證明;

8、生育三個及以上子女的:提供《蘇州市戶籍準入登記計劃生育審核意見》(憑遷出地縣級計生部門出具的生育證明到遷入地的區衛計部門辦理)(原件和復印件);

9、屬父母身邊無子女照顧引進的,還需要提供:(1)、父母的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件;(2)、戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

10、屬隨軍調動的還需要提供:駐軍師以上政治機關下發的隨軍通知。

三、蘇州本科落戶人事檔案托管申報流程:

1、申請(1)、由接收單位向上級主管部門(縣、處級單位)提出申請,主管部門初審后發商調函,本人持《商調函》前往原檔案保管單位辦理商調和檔案轉移手續。到檔后通過蘇州市人才服務中心網上服務平臺 ,提交相關信息。(2)、無主管部門的接收單位直接通過蘇州市人才服務中心網上服務平臺,提交申請,申請通過后由我中心簽發商調函。本人持《商調函》前往原檔案保管單位辦理商調和檔案轉移手續。備注:如果無申請賬號,請憑單位介紹信及單位營業執照副本(復印件)到蘇州市人才服務中心一樓大廳1-4號窗口咨詢辦理。

2、審核:主管部門(或接收單位)將擬調人員的申報材料報送市人才服務中心一樓大廳1-4號窗口審核。

3、調動:審核通過后,由市人才服務中心簽發調動和落戶表單,接收單位辦理相應手續。調動人員持《調動通知》、《擬調人員呈批表》和《調動人員情況登記表》,辦理工作、工資、戶口、養老保險等關系轉移。

1、問:外地考的高級技工證可以辦理蘇州人才引進嗎?
答:可以,但需要由蘇州人才市場核實為蘇州緊缺型人才,取的中級以上職稱的,且能在“國家職業資格證書全國聯網查詢”上查詢到。外地證書按規定還需要對操作技能予以復核。

2、問:只有購房合同能通過人才引進直接落入房產嗎?
答:期房已簽訂蘇州市商品房買賣合同或房屋買賣協議,并已繳納契稅取得契稅完稅證明的話可以在蘇州積分落戶辦理過程加分。但期房沒有取得房產證之前不能辦理蘇州人才引進直接落戶到房產。另外不符合公安局“合法穩定住所”的前置審批有關規定的房產,純商業房產和商住兩用房產,均無法落戶到房產。

3、問:那若沒有房產證,蘇州人才引進落戶滿足條件的,戶口掛靠哪里呢?
答:需要由公司和人才市場簽訂人事代理服務協議,掛靠在公司名下人才市場統一管理的集體戶

4、問:學歷認證以前在其它城市認證過,現在用那個認證報告有效嗎?還是說得重新認證?
答:學信網學歷認證報告有有效期的,需要有效期內的紙質版《中國高等教育學歷認證報告》,在線的不行,ps的不行。

5、問:那蘇州人才引進落戶多久必須買房?
答:沒有具體時間的規定,如果您辦理蘇州人才引進后不在蘇州工作,蘇州政務通建議您盡早買房。因為掛靠單位集體戶口一旦社保中斷會被要求遷出的,只有遷入自己的房產里面的戶口才穩妥。

蘇州本科落戶人事檔案托管
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蘇州本科落戶人事檔案托管辦理單位:

第一類:由蘇州公安機關受理的

1、在市區個人投資實收資本人民幣100萬元以上,并合法經營3年以上,或近3年累計納稅人民幣20萬元以上,按規定參加社保3年以上,并擁有合法固定住所的人員,允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;
2、購買市區成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有權證3年以上,且被單位合法聘錄用3年以上,按規定參加社保3年以上,具有合法穩定經濟收入的,允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;購房入戶所需要的材料見文末的圖片。
3、購買市區成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有權證3年以上,在市區經商、興辦企業3年以上,近3年累計納稅5萬元以上,按規定參加社保3年以上,允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;
4、投靠父親或母親的未成年子女;
5、結婚后需投靠的外市無業城鎮或農村配偶;
6、需投靠子女的城鎮退休(無業)父母或農村男60周歲、女50周歲以上的父母;7符合準入遷移后的人員申請父母投靠的,需自遷入后滿5年以上方可提出投靠子女申請遷移,且遷入后人均住房面積和生活保障水平不低于蘇州市最低標準;

第二類:通過蘇州市或縣級市人事局受理

1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;
2、在國外、境外取得學位的留學人員;
3、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員;
4、被單位合法聘用(經勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證),連續工作滿2年以上,同時段交納社保、醫保、公積金,具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;
5、按照畢業生就業政策,接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業生;
6、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;

第三類:蘇州市或縣級市人力資源和社會保障局受理

1、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;
2、生產急需,經考核符合要求引進的技術、管理人員;
3、按照畢業生就業政策,接收安置畢業的蘇州市生源技(職)校畢業生;
4、往屆技(職)校畢業生被單位合法錄用,參加社保、醫保、公積金,年齡在30周歲以下,工作滿2年,并擁有合法固定住所的;

第四類:由蘇州各鄉鎮便民服務中心受理

除吳江地區,參加社會保險、已辦理居住證且連續合法居住一年以上(含一年)的流動人口,經本人申請,納入本市流動人口積分管理。
蘇州昆山積分入戶辦理流程:
1、提交申請:申請人每年1月1日至10月31日(節假日除外)前向其居住地區、街道(鎮)積分管理服務窗口提出書面申請;
2、提供材料
(1)居民身份證原件;
(2)居住證原件;
(3)戶口簿或戶籍地gongan機關開具的戶籍證明;
(4)家庭關系證明;
(5)在本市有自有居住房的,應提供房屋所有權證和國有土地使用證、不動產權證書、公有住房租賃證等權證原件;
(6)其他相關涉及加分的證明材料請盡可能提供。
上述材料在積分申請受理時已提交的可不再提供。
3、公布指標:每年5月底和11月底前,分兩次統一向社會公布上半年“入戶指標數”和下半年“入戶指標數;
4、排名公示:蘇州市流動人口積分管理辦公室于每年6月上旬和12月上旬根據入戶指標數,按申請人積分高低進行排名,經市gongan部門確認后,在蘇州市有關媒體上進行公示,公示期不得少于5個工作日。
注:公示前,居住地gongan機關將對申請人相關情況進行復查,不符合申請條件的將取消本次積分資格。
5、資格發放:經公示無異議的,蘇州市流動人口積分管理辦公室向符合條件的申請人發放積分戶籍準入卡。有異議的,可在公示期內向區流動人口積分管理辦公室提出,區流動人口積分管理辦公室應于10個工作日內核實并予以答復。
6、手續辦理:獲得戶籍準入資格的申請人,應當于60日內攜帶積分戶籍準入卡、合法穩定住所證明和計劃生育證明材料到gongan機關辦理戶籍準入手續。逾期未辦

蘇州人才落戶為何呢?
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1.就業

本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見,專科學歷,無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然,高學歷并不必然能事業成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但當今社會通常學歷越高工作機會越多,上升空間越大,發展速度越快。

2.工資定級

目前,我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規范的企業也是按學歷定工資,如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班,上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的,而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些,當然也有部分企業部分崗位,尤其是一些未成型的企業,并不以學歷定崗,只考慮為其創造了多少效益。

3.人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,在職人員若在規定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會直接導致下崗,即專科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

4.考研

有了本科學歷,不需學位證,就可以直接報考全國統招研究生,而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生,或專科畢業滿5年報考統招研究生,盡管國家規定允許專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生,但許多大學實際上卻不愿招收專科生,會在許多方面設障礙,要求發表論文,加試專業課,英語達到什么水平等。另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是專科,今后若想在職獲取碩士學位,機會渺茫。

5.考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷,國家承認均可,不分專業,如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工的,什么專業都有。而如果只是專科,不管是哪個專業,也不管畢業于哪個學校,也不管個人有什么背景關系,就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

6.考公務員

公務員工作穩定,現在許多人都想做公務員,而人事部規定,公務員崗位需要通過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考,通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

7.留學

現在許多國家都承認我國的本科學歷,尤其是自考,在幾種專升本途徑中相對難度高,在國際上的認可度非常高,世界上三十幾個主要發達國家都承認我國的自考,有了本科,就可以在國外直接報讀更高一級學歷了,不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

8.職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高級職稱的機會。

9.其他
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以上介紹了一些常見的本科最基本的用途,不管是哪種本科,也不管是哪種專業,沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會,事實上,現實社會中很多方面高學歷都是必要的。即使自己畢業自主創業,許多人掙了錢后,又都想花更多的錢去謀取高學歷,來武裝和包裝自己。
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